第1回内定者研修を行いました

イベント

6月12日(土)は、2022年度入社の内定者に向けた、第1回目となる内定者研修が実施されました。緊急事態宣言中ということもあり、オンラインでの開催となりました。

来年の3月にかけて、長期的に実施予定のこの研修は、大きく2つに分かれています。1つは技術研修、もう1つは”技術以外の研修”です。技術研修では、ITシステムの概念や構造（アーキテクチャ）の解説​、基本的で重要な内容を中心に解説・講義を実施していく予定です。また、それ以外の研修では、「目標達成の技術」や「成功するビジネスパーソンのマインド」などについて、専任の講師を立てて講義を実施していく事にしています。

今回の研修は初回ということもあり、午前中は代表の衞藤さんからのメッセージから始り、「内定者研修の内容を身につけていくことで、どのような成果が期待されるか」、その中でも抑えるべきポイントはどこかについて講話をいただきました。その後、人事部長の蓮沼さんからは、内定者研修の概要と個人課題について、オリエンテーションを実施しました。

最後には、随時質問を受け付けながら、目標設定・工数分解・年間プランの策定を行い、入社までの活動のイメージより鮮明に具体的にしました。これは、学生のうちから、「自らが定めた目標」を工数を分解し、スケジュール化して、トライアンドエラーを繰り返し、目標を達成するという経験をし、習慣をつけるということを目的にしています。これから目標達成に向け、月1回の集合研修とフォロー会を実施し、入社時には基礎的なスキル・ナレッジが身に付いている状態を目指します。
これから入社してくるメンバーの来春の姿が、楽しみです！