安全衛生委員会を実施しました

イベント

当社では、2020年5月より『安全衛生委員会』を設置し、毎月テーマを決めて、社員の健康維持、問題や課題への対策、解決を目的に取り組んでいます。

2022年4月1日からパワーハラスメント防止措置が義務化されることもあり、2021年6月に開催された定例会では、法例施行に基づいく自社の取り組みを、議題として取り上げました。
会社の方針等の明確化及び周知・啓発方法や、体制の整備、職場におけるハラスメント事後の迅速かつ適切な対応について、参加メンバーでさまざまな意見を出し合いながら、話し合いを行いました。

今後は、管理職向けの研修実施に向けたカリキュラムとスケジュールの策定を行い、順次実施していく事としています。